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Mentoria é o termo utilizado para o processo de apoio, acompanhamento, desenvolvimento e capacitação pessoal ou profissional, conduzido por um mentor, compartilhando suas experiências, bagagem, vivência e transferindo seu “expertise” ao seu Mentorado em habilidade gerenciais, formas de tomadas de decisão, organização dos processos, gestão de pessoas e gestão financeira.
Através de orientações e troca de experiências, o mentor irá disponibilizar ao seu mentorado formas para lidar com os momentos de dúvidas que surgem, prepará-lo para enxergar oportunidades, mesmo em um cenário adverso, e desenvolver ferramentas precisas que o conduzirão ao sucesso. Isso inclui o crescimento profissional, apoio na tomada de decisões e a aplicação de estratégias nos negócios. O mentor tem o objetivo de ajudar a amenizar o esforço e tornar as tarefas do mentorado e suas decisões mais fáceis.
O processo de mentoria inicia-se com a arte da escuta, utilizada no diagnóstico, compreensão e elaboração de estratégias. Com base em sua vasta experiência, o mentor auxilia o contratante a chegar a conclusões e resultados que o ajudarão a alcançar suas metas e aprimorar seu potencial.
Por meio do contato frequente com o mentor, o mentorado é encorajado a desenvolver suas habilidades e recebe apoio para evoluir não apenas profissionalmente, mas também pessoalmente. A mentoria auxilia na análise das consequências das ações do líder, principalmente em decisões que impactam significativamente a empresa. A experiência do mentor permite que ele observe os processos de uma perspectiva diferente, ajudando o mentorado a evitar erros causados pela falta de formação, ferramentas ou vivência na área.
O mentorado aprenderá sobre os desafios que está enfrentando e receberá todo o suporte necessário do mentor para o sucesso de sua empresa ou para seu crescimento profissional. Esse apoio não se limita apenas às incertezas em relação ao futuro da empresa, mas também às dificuldades profissionais que acabam afetando a autoestima e autoconfiança do profissional nesse cenário. A mentoria é muito útil para apontar os caminhos a seguir antes que o problema se agrava. Além disso, esse contato com o mentor possui também um efeito psicológico e terapêutico, principalmente em momentos difíceis, tanto profissionalmente quanto pessoalmente.
As mentorias serão agendadas em dias e horários pré-definidos, conforme um cronograma estabelecido.
Além das sessões presenciais, o mentorado terá atendimento por meio de rede social, sempre que necessário, no horário das 8:00 às 18:00 de segunda a sexta-feira.
Com o foco no desenvolvimento, o mentoring trabalha com a ampliação de capacidades e habilidades do coachee para que ele possa alcançar o estado de equilíbrio.
Indicado para quem busca acessar o melhor de si por meio do aprimoramento de seu comportamento e padrões de pensamento, objetivando atingir um estado de plenitude pessoal, social e profissional.
A metodologia prepara a pessoa para sair de sua zona de conforto, aliado ao comprometimento e confiança existente entre o coach(profissional) e o coachee (cliente), gerando em sua vida, resultados extraordinários em um curto, médio e longo espaço de tempo.